7月15日下午14：00，中明集團2022年主要管理干部年中述職大會(huì )在四川事業(yè)部中會(huì )議室召開(kāi)。集團各單位副總級以上人員共計16名領(lǐng)導現場(chǎng)參加了述職。

會(huì )上，各單位主要管理干部針對四個(gè)方面進(jìn)行了個(gè)人述職：一是對本崗位的認知；二是崗位實(shí)際履職情況和發(fā)揮的作用；三是本人的優(yōu)缺點(diǎn)闡述；四是下半年工作中如何提升自己；各位領(lǐng)導干部在會(huì )上都深刻的剖析了自己在工作中的不足，都紛紛表示在今后的工作中一定加強學(xué)習，改進(jìn)不足，提高管理能力和水平。

集團領(lǐng)導王志東總在會(huì )上要求大家：一是要提高工作效率，管理干部必須以身作則，讓團隊工作高效運轉；二是要做團隊的指路燈，為大家指引前進(jìn)的方向；三是提高大家解決實(shí)際問(wèn)題的能力；四是大力提倡“奮斗者精神”，統一思想，全員努力，圍繞公司的年度目標而沖刺。

會(huì )議最后副董事長(cháng)劉策總強調，一是這樣的述職形式是值得肯定的，今后由綜合牽頭定期組織；二是述職模板和內容綜合中心再進(jìn)行完善；三是一定要有時(shí)間觀(guān)念，提高做事效率；四是要求大家做好團隊的帶頭人，面對當前的形式，改變思路，調整觀(guān)念，凝心聚力，一起攻堅克難，共同完成集團的年度目標任務(wù)。